Per un'approfondita conoscenza teorico-pratica dei più importanti istituti di diritto del lavoro e di diritto sindacale che regolano il rapporto di lavoro in tutte le sue forme, dalla sua creazione, alla sua gestione in itinere, fino all'uscita dall'azienda.

Il responsabile del personale
Il contratto individuale di lavoro subordinato
Il diritto del lavoro ed i rapporti sindacali in azienda
La gestione del personale in eccedenza
L'assunzione: gli adempimenti amministrativi
L'orario e le assenze dal lavoro
La retribuzione
Gli aspetti contributivi e fiscali
Il potere disciplinare e la risoluzione del rapporto di lavoro

Durata

400 ore d'aula + 3/6 mesi di stage