I nostri servizi
PER I CANDIDATI
Finita l'università: e adesso?
BancaLavoro risponde a questa domanda proponendosi come mezzo di collegamento diretto con il mondo del lavoro. Infatti, i laureati in cerca di un'occupazione trovano in BL il primo valido gancio alle aziende che necessitano di nuovi collaboratori.
Il servizio che BL offre ai candidati che dicidono di iscriversi nel database del sito è a titolo completamente gratuito.
È necessario compilare semplicemente un breve form di registrazione per ottenere così una USERID e una PASSWORD, tramite cui è possibile accedere all'area riservata ai clienti.
Una volta effettuato il log-in, il candidato inserisce i propri dati all'interno di una scheda predefinita, specificando il proprio titolo di studio, le esperienze lavorative, le aspirazioni, ecc.; oltre a ciò, BL mette a disposizione degli utenti un aiuto tecnologico per la composizione del curriculum vitae, a modello europeo, e di un'eventuale lettera motivazionale.
A questo punto, il candidato entra a far parte, a tutti gli effetti, della banca dati di BL e il suo CV può essere visionato da tutte le aziende abbonate al servizio; inoltre, l'utente registrato ha la possibilità di controllare tutte le offerte lavorative presenti sul portale e in continuo aggiornamento.
In caso d'interesse da parte dell'azienda, il candidato verrà quindi contattato direttamente dalla stessa, salvo diversa specificazione, per affrontare l'eventuale colloquio.
Helpdesk
BancaLavoro intende offrire un helpdesk preposto alla soluzione di ogni eventuale difficoltà da parte dei clienti, il tutto a titolo completamente gratuito
Accesso a documenti, studi e ricerche
BancaLavoro dà la possibilità di consultare la documentazione e le informazioni relative agli studi e alle ricerche presenti nel database del portale, a titolo completamente gratuito.
PER LE AZIENDE
Grazie alla tecnologia offerta da BL, le aziende interessate possono pubblicare il proprio annuncio in modo semplice, veloce e in forma assolutamente personalizzata; così facendo, acquistano la possibilità di consultare la banca dati del portale ricca di curricula da visionare.
In più, tutte le aziende abbonate a BL riceveranno, previa autorizzazione e senza alcun onere aggiuntivo, la possibilità di verificare gratuitamente il servizio “Hermes – Business alert in tempo reale” per la durata di 15 gg.
Nel dettaglio i servizi alle aziende funzionano così:
1) Pubblicazione annunci:
STANDARD: verrà inserito, nell'elenco delle offerte relativo alla sezione “CERCA L'OFFERTA”, un link che collegherà ad uno spazio dedicato, in cui l'azienda potrà inserire il proprio logo, una breve presentazione, i dettagli dell'offerta di lavoro e i riferimenti necessari tramite cui essere contattata.
Una volta abbonatasi, l'azienda avrà accesso alla banca dati di BL e potrà visionare un numero illimitato di CV relativi ai candidati iscritti.
Sarà garantita l'immediata visibilità dell'annuncio con la seguente differenziazione:
- in caso di pagamento on line con carta di credito, il servizio sarà immediatamente attivo in tutte le sue parti
- in caso di pagamento tramite formula alternativa, sarà garantita la sola VISIBILITÀ dell'annuncio, per la durata di 7gg., mentre il servizio entrerà totalmente in funzione solo in seguito all'invio della testimonianza di effettuato pagamento (non sarà quindi consentito all'azienda di accedere al databese contenente i CV dei candidati fino ad avvenuto versamento della quota d'abbonamento).
Se tale documentazione non dovesse pervenire presso gli uffici di BL entro i 7gg., l'annuncio verrà automaticamente eliminato.
| TEMPO DI PERMANENZA | COSTO |
|---|---|
| 30 GIORNI | 350 Euro |
| 60 GIORNI | 550 Euro |
| 90 GIORNI | 750 Euro |
a) In homepage: in questo caso l'annuncio apparirà all'interno della sezione “Ultime offerte” e sarà dunque visibile direttamente sull'homepage del portale di BL.
Le modalità e i tempi di pubblicazione corrisponderanno a quelli relativi alla formula standard.
Il costo previsto per la scelta di quest'opzione è di 50 Euro da aggiungere al prezzo di listino (quindi 30 gg. = 400 Euro,...)
b) Con banner: quest'opzione prevede la pubblicazione di un estratto dell'annuncio su un banner realizzato e posizionato, direttamente dalla direzione tecnica di BL, in una sezione dedicata e ben visibile sull'homepage del sito.
Le modalità e i tempi di pubblicazione corrisponderanno a quelli relativi alla formula standard.
Il costo previsto per la scelta di quest'opzione è di 100 Euro da aggiungere al prezzo di listino (quindi 30 gg. = 450 Euro,...)
N.B.: Le opzioni a) e b) non sono combinabili tra loro, il cliente potrà dunque scegliere solo una delle due.
c) Alert via mail: questo servizio consiste nel dare la possibilità all'azienda di ricevere direttamente sulla propria casella di posta elettronica una lista di candidati, rispondendi alle caratteristiche delineate nell'annuncio di lavoro da essa pubblicato, e dei relativi CV, così da consentire un notevole risparmio di tempo rispetto alla ricerca autonoma nella banca dati.
Il costo previsto per la scelta di quest'opzione è di 70 Euro.
| FORMULA DI SERVIZIO | COSTO |
|---|---|
| STANDARD + ALERT per 30 gg. | 420 Euro |
| HOMEPAGE + ALERT per 30 gg. | 470 Euro |
| BANNER + ALERT per 30 gg. | 520 Euro |
N.B.: Quest'opzione è combinabile con le precedenti a discrezione del cliente.
Helpdesk
BancaLavoro intende offrire un helpdesk preposto alla soluzione di ogni eventuale difficoltà da parte dei clienti, il tutto a titolo completamente gratuito
Accesso a documenti, studi e ricerche
BancaLavoro dà la possibilità di consultare la documentazione e le informazioni relative agli studi e alle ricerche presenti nel database del portale, a titolo completamente gratuito.
PER LE UNIVERSITA'
L'oggetto della fornitura che BancaLavoro offre ha lo scopo di creare aree ad accesso riservate al portale Bancalavoro.it, dove l'università possa gestire i curricula vitae inseriti dai candidati attraverso delle pagine ad hoc del portale.
Di creare, cioè, un vero e proprio market place sul sito dell'Ateneo, offrendo a quest'ultimo l'applicazione di una vera e propria architettura tecnologica, completamente gestita, a livello contenutistico, dall'università.
Ciò avviene attraverso la cessione da parte di BancaLavoro di una parte dell'infrastruttura creata per il portale e comporta:
l'assegnazione di un'area riservata per accedere al sistema web based per la gestione dei curricula vitae;
l'assegnazione della corrispondente area riservata sul database ad esclusivo utilizzo dell'utente;
la possibilità di interventi di personalizzazione dell'interfaccia tramite upload del logo aziendale e delle informazioni riguardanti indirizzo e contatti dell'azienda. Resta inteso che ogni form riporterà un disclaimer il cui testo non potrà essere editato dall'azienda cliente e sarà gestito dall'amministratore del portale Bancalavoro.it;
la possibilità di esportare curricula in formati predefiniti.
Una volta realizzata l'area riservata , che corrisponderà automaticamente a un sottodominio di Bancalavoro.it, grazie al sistema offerto, potranno essere effettuate le seguenti operazioni:
l'accesso avverrà tramite l'utilizzo di username e password;
dall'area riservata, l'azienda potrà effettuare le operazioni di inserimento, modifica e rimozione dei curricula indirizzatile
potrà anche esportare i curricula in due formati: PDF e CSV;
l'accesso all'area pubblica assegnata all'azienda avverrà tramite link da inserire sul proprio sito Internet
In più, un particolare obiettivo di BancaLavoro è quello di attivare e rendere funzionante, nei primi due anni di attività, un tool che permetta, tramite il monitoraggio delle offerte di lavoro e l'analisi statistica della richiesta del mercato, di prevedere il profilo professionale dei laureati di domani, in modo da consentire agli atenei di delineare la propria offerta didattica in maniera più mirata ed efficace. Tale servizio costituirà un notevole valore aggiunto, nonchè darà agli istituti universitari la possibilità di aumentare la competitività dei propri studenti sulla scena lavorativa.
One-to-one
In questo caso, i servizi proposti da BancaLavoro si concretizzano in un aiuto efficace per l'organizzazione e la gestione del placement office delle università clienti, mettendo a disposizione consulenti esperti in materia, che, inoltre, partecipino a incontri in sede, volti a presentare il panorama commerciale e lavorativo d'interesse.
Soluzioni tecnologiche
L'obiettivo è consentire al cliente di Bancalavoro di utilizzare remotamente alcuni servizi, a partire da quello principale per la gestione dei curricula, per semplificare ed ampliare la propria offerta verso l'utente finale.
I servizi messi a disposizione dalla soluzione, ad esclusione del servizio base, sono modulari e opzionali, consentendo in questo modo libera scelta su quali tipi di servizi aggiungere in funzione delle esigenze dello specifico portale.
a) Modulo base: gestione curriculum vitae
Questo servizio costituisce il modulo principale della soluzione, è il servizio attraverso il quale vengono create le aree riservate e dedicate all'azienda cliente e sono memorizzati i curricula degli utenti dell'azienda cliente sui quali poi potranno agire i servizi aggiuntivi.
L'utilizzo del servizio prevede la definizione di un contesto generale utilizzato dal modulo base e dai moduli aggiuntivi, costituito da:
l'assegnazione di un area riservata per accedere al sistema web based per la gestione dei curricula e dei moduli aggiuntivi;
l'assegnazione della corrispondente area riservata sul database a esclusivo utilizzo del cliente;
l'assegnazione per l'accesso di un sottodominio di BancaLavoro.it;
la definizione di username e password per l'accesso a tutte le funzionalità del servizio/i;
Specificatamente, il servizio base, permette attraverso form personalizzati l'inserimento e la gestione dei curricula inoltrati all'azienda cliente. Sono previste le seguenti funzioni:
personalizzazione dell'interfaccia tramite upload del logo aziendale e delle informazioni riguardanti indirizzo e contatti dell'azienda. Resta inteso che ogni form e ogni pagina di output visualizzata riporterà un disclaimer il cui testo non potrà essere editato dall'azienda cliente e sarà gestito dall'amministratore del portale Bancalavoro.it;
operazioni di inserimento, modifica e rimozione dei curricula indirizzati a lei;
ricerca dei curricula attraverso l'impostazione di filtri su alcuni campi dei form di inserimento;
export dei curricula in due formati, PDF e CSV;
L'inserimento e la redazione del curriculum rispetta il formato europeo, vedi http://europass.cedefop.eu.int, con l'integrazione di altre informazioni (referenze, orario, etc).
b) Modulo: gestione annunci e candidature
Questo modulo permette la gestione di annunci/offerte di lavoro da pubblicate sul portare del cliente e delle relative candidature.
All'interno del contesto generale, realizzato tramite il modulo base, vengono create delle sezioni ad-hoc attraverso le quali il cliente potrà:
effettuare le operazioni di inserimento, modifica e rimozione di annunci di lavoro;
visualizzare lo storico degli annunci precedenti;
visualizzare le candidature proposte in seguito alla pubblicazione dell'annuncio e procedere alle successive verifiche e contatti;
esportare gli annunci in formato PDF;
La visualizzazione delle candidature è a esclusivo utilizzo del cliente di Bancalavoro, l'inoltro di queste alle aziende proponenti l'annuncio è a opera del cliente stesso.
Il pricing relativo all'acquisto di soluzioni tecnologiche è così costituito:
| Servizio | Pricing |
| Modulo base: gestione curriculum vitae + Modulo: gestione annunci e candidature | Є 10.000,00 annui per il primo anno, a seguire, un canone annuo pari a Є 5.000,00 per gli anni successivi al primo |
Helpdesk
BancaLavoro intende offrire un helpdesk preposto alla soluzione di ogni eventuale difficoltà da parte dei clienti, il tutto a titolo completamente gratuito
Accesso a documenti, studi e ricerche
BancaLavoro dà la possibilità di consultare la documentazione e le informazioni relative agli studi e alle ricerche presenti nel database del portale, a titolo completamente gratuito.