BANCALAVORO APRE AL PUBBLICO

BancaLavoro, uno dei primi portali italiani di web recruitment (www.bancalavoro.com), ha deciso di attivare dal 2006 una sezione dedicata alla mobilità nel settore pubblico, che favorisca l’incontro tra domanda ed offerta per impiegati e dirigenti pubblici.

Il recente dibattito sul costo del pubblico impiego ha fatto emergere il problema di una non efficiente distribuzione del personale. Il successo delle politiche di incentivazione della mobilità pubblica è fortemente connesso alla presenza di un reale ed adeguato mercato del lavoro interno alle pubbliche amministrazioni e all’esigenza di distribuire il personale in modo più razionale.

Vari sono i fattori che, oggi, ostacolano il realizzarsi di questo mercato: dalla mancata equiparazione dei profili dei diversi comparti a norme contrattuali che, di fatto, limitano la mobilità; da una scarsa programmazione dei fabbisogni alla mancata conoscenza della domanda e dell’offerta di mobilità. Ma, mentre i primi richiedono opportune soluzioni legislative e contrattuali, l’ultimo può essere affrontato attraverso soluzioni organizzative e tecnologiche efficaci.

Questo servizio, lanciato in via sperimentale per la mobilità volontaria ed estendibile in tempi brevi anche a quella temporanea e collettiva, intende fornire agli uffici del personale un sistema immediato per avere un quadro aggiornato dei propri dipendenti e conoscere il personale disposto a cambiare lavoro.

Il sistema, infatti, permetterà di conoscere il numero e le caratteristiche dei posti disponibili nelle dotazioni organiche e delle professionalità ricercate nelle PPAA, consentendo ai singoli dipendenti di inserire il proprio CV ed ai direttori del personale di consultarli in base alle proprie esigenze.

Questo servizio vuole essere il primo passo verso una linea completa di servizi che BancaLavoro vuole offrire per la gestione, ricerca e selezione del personale delle Pubbliche Amministrazioni.