Il principale obiettivo della lettera di presentazione è quello di entrare in contatto con l'azienda e catturare l'attenzione del selezionatore con lo scopo di ottenere un colloquio.

Per questo motivo la lettera che accompagna e introduce il curriculum vitae è meno schematica e più spontanea del curriculum.

Senza ripetere il contenuto del curriculum allegato, sfruttate questa occasione per chiarire aspetti della vostra personalità ovvero specificate in poche righe

· punti di forza (disponibilità a viaggiare, a trasferimenti, a tirocini e/o stage, conoscenze linguistiche, ecc.);

· caratteristiche personali (capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro, di rapportarsi con gli altri, elementi del proprio carattere, ecc.);

· aspettative personali e professionali (studi, esperienze. hobbies e interessi).

La lettera di accompagnamento non deve essere uguale per tutti i destinatari, ma personalizzata con riferimenti a caratteristiche specifiche dell'azienda cui è indirizzata (prodotti, marchi di prestigio, espansione sul mercato, ecc.) o a caratteristiche proprie che potrebbero interessare l'azienda.

Per scrivere una buona lettera di accompagnamento seguite questi consigli:

· evitate toni burocratici e troppo formali;
· usate uno stile disinvolto, sicuro e chiaro;
· usate la prima persona;
· non commettete errori. Se sbagliate, evitate cancellature;
· scrivete la lettera al computer (scrivete la lettera a mano solo se richiesto esplicitamente dall'azienda);
· conservate sempre una copia della lettera;
· inserite la data e la firma in originale;
· specificate che allegate il curriculum.

La lettera viene preparata in due casi:
· quando si risponde ad un annuncio (vedi Modello 1).
· di propria iniziativa (autocandidatura) (vedi Modello 2).